Вакансии

Требуемые специалисты:

-пресс секретарь;

• Пол  не имеет значение
• Возраст желательно от 22 до 35 лет.
• Минимальное образование: Высшее 
• Минимальный необходимый опыт работы по специальности: от 3 лет.
• Обязательное знание языка: узбекский, русский, английский приветствуется;

Профессиональные навыки:

• уметь разбираться в основах маркетинга, менеджмента, экономики;
• умение работать с деловой корреспонденцией;
• навыки медиа-планирования;
• умение писать статьи, отзывы, пресс-релизы, рекламные материалы;
• опыт участия в организации выставок, различных профильных семинаров, пресс-конференций; 
• Коммуникабельность, активность, трудоспособность;
• знание правил этикета, умение находить общий язык и пути правильного общения с представителями СМИ;
• необходим презентабельный внешний, поскольку PR-менеджер является официальным представителем организации;
• умение подходить к делу творчески и находить выход из быстроменяющейся ситуации;
• стрессоустойчивость;
• умение четко излагать свои мысли;
• Уровень владения ПК, знание специализированных программ: Владение современным программным обеспечением, например, MS Office;
• умение пользоваться Интернетом и графическими программами;

• Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.
• Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации ;
• общие контуры фирменного стиля предприятия.
• Разрабатывает план проведения мероприятий, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций 
• Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации.
• Организует подготовку пресс-релизов о деятельности предприятия, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, аудиториями «специалисты» и «наблюдатели», готовит публичную отчетную документацию предприятия.
• Анализирует запросы средств массовой информации и других представителей общественности о деятельности предприятия,
• Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа предприятия от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.
• Анализирует предложения по участию  в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», фестивалей, благотворительных акций и пр.). Использует в своей работе любые необходимые средства доведения информации обо всех успешных акциях предприятия до потенциальной аудитории (потребителей, акционеров, инвесторов и т.д.), от которой зависит процветание.