Вакансии

Требуемые специалисты:

-пресс секретарь;

Требования:
  • Пол  не имеет значение
  • Возраст желательно от 22 до 35 лет.
  • Минимальное образование: Высшее 
  • Минимальный необходимый опыт работы по специальности: от 3 лет.
  • Обязательное знание языка: узбекский, русский, английский приветствуется;

Профессиональные навыки:

  • уметь разбираться в основах маркетинга, менеджмента, экономики;
  • умение работать с деловой корреспонденцией;
  • навыки медиа-планирования;
  • умение писать статьи, отзывы, пресс-релизы, рекламные материалы;
  • опыт участия в организации выставок, различных профильных семинаров, пресс-конференций; 
  • Коммуникабельность, активность, трудоспособность;
  • знание правил этикета, умение находить общий язык и пути правильного общения с представителями СМИ;
  • необходим презентабельный внешний, поскольку PR-менеджер является официальным представителем организации;
  • умение подходить к делу творчески и находить выход из быстроменяющейся ситуации;
  • стрессоустойчивость;
  • умение четко излагать свои мысли;
  • Уровень владения ПК, знание специализированных программ: Владение современным программным обеспечением, например, MS Office;
  • умение пользоваться Интернетом и графическими программами;
Обязанности:
 
  • Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.
  • Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации ;
  • общие контуры фирменного стиля предприятия.
  • Разрабатывает план проведения мероприятий, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций 
  • Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации.
  • Организует подготовку пресс-релизов о деятельности предприятия, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, аудиториями «специалисты» и «наблюдатели», готовит публичную отчетную документацию предприятия.
  • Анализирует запросы средств массовой информации и других представителей общественности о деятельности предприятия,
  • Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа предприятия от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.
  • Анализирует предложения по участию  в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», фестивалей, благотворительных акций и пр.). Использует в своей работе любые необходимые средства доведения информации обо всех успешных акциях предприятия до потенциальной аудитории (потребителей, акционеров, инвесторов и т.д.), от которой зависит процветание.