Создатель Bridgewater: треть населения Земли не влилась бы в нашу команду

Создатель Bridgewater: треть населения Земли не влилась бы в нашу команду

keypruykruayfvvucvcuua.jpg

О том, зачем нужно составлять список своих принципов, почему нельзя сплетничать о коллегах и в чем заключается величайшая трагедия человечества — в подборке высказываний основателя


Быть принципиальным

Рэй Далио любит повторять, что путь к успеху можно описать с помощью формулы «боль плюс рефлексия равно прогресс». Это не восходящая прямая, а петляющая линия — череда циклов, каждый из которых состоит из пяти этапов.

Определение цели: невозможно добиться успеха во всем сразу, поэтому необходимо сконцентрировать свои усилия на чем-то одном.


Поиск проблем, которые мешают ее добиться: ни в коем случае нельзя с ними мириться.


Размышление над существующими проблемами и истинными причинами их возникновения: хоть мы и склонны обвинять в своих неудачах окружающих, чаще всего их причины кроются в нас самих.


Поиск решения, то есть способа избавиться от этих причин.


Осуществление выработанного плана и путь к новым целям.


По итогам каждого такого цикла Далио выводит определенный принцип — критерий принятия того или иного решения. Накапливаясь, принципы превращаются в своеобразный алгоритм, который помогает быстро и эффективно справиться с любой проблемой.

Инвестор сравнивает такой метод с привыканием к физической боли и считает, что он помогает не допустить повтора одних и тех же ошибок в будущем: «Я воспринимаю трудности как задачи, за решение которых я получаю награды». По его мнению, каждый должен обязательно составить свой список принципов и выработать собственный алгоритм принятия решений.

Компания не для всех

Однажды несколько подчиненных написали Далио письмо. Они признались, что многие из его замечаний задевают сотрудников, заставляют чувствовать себя ненужными и беспомощными. Далио, не предполагавший ничего подобного, был поражен. С тех пор он настаивает на абсолютной честности сотрудников, а принцип «радикальной прозрачности» стал основополагающим для культуры Bridgewater Associates. 

Психология и умные вопросы

Инвестор советует выбирать для проведения интервью с кандидатом менеджера, обладающего качествами, которые должны быть и у нового сотрудника: «Если вы, к примеру, ищете визионера, выбирайте визионера для проведения собеседования».

Уроки истории

Каждому начинающему инвестору Далио советует внимательно изучать инвестиционные паттерны, чтобы «знать, как покупать, когда все собираются продавать, и как продавать, когда все собираются покупать». История циклична, поэтому поиск аналогичной ситуации в прошлом помогает понять, к чему приведут текущие события. Так, внимательное изучение ситуации на рынках во время Великой депрессии способствовало успеху Bridgewater Associates во время кризиса 2008 года.


Отредактировал Мерзляков Н
Подробнее на РБК:
https://pro.rbc.ru/news/5e9e90319a794745bcca4152